dodenhof feiert langjährige Mitarbeitende und bietet viele attraktive Berufsmöglichkeiten

dodenhof feiert langjährige Mitarbeitende und bietet viele attraktive Berufsmöglichkeiten

Seit 115 Jahren verbindet das Familienunternehmen dodenhof Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung. 50 Jahre davon hat Christine Erasmi-Meyer als Mitarbeiterin bei dodenhof erlebt. Am 6. März wurden sie und 19 weitere Mitarbeitende von Inhaber Ralph Dodenhof und der Geschäftsführung für ihre jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit geehrt. Sechs Mitarbeitende wurden für 40 Jahre, 13 für 25 Jahre Unternehmenszugehörigkeit ausgezeichnet.

Die Feierlichkeiten fanden im Waldschlösschen in Langwedel-Daverden statt. Gemeinsam mit den Jubilarinnen und Jubilaren, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat wurde auf die langjährige Zusammenarbeit angestoßen. Neben einem festlichen Essen standen persönliche Dankesworte und die Ehrungen im Mittelpunkt.

dodenhof ist nicht nur Norddeutschlands größtes Shopping-Center, sondern auch ein Arbeitgeber, der für langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten steht. „Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Dass viele von ihnen über Jahrzehnte bei uns sind, macht mich sehr stolz“, so Ralph Dodenhof.

Vielfältige Möglichkeiten und Entwicklungschancen

Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählt dodenhof zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet attraktive und sichere Arbeitsplätze in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Beschäftigte haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen, sei es im Einkauf und Verkauf, in der Verwaltung oder in der Logistik, beruflich weiterzuentwickeln. Interne Fortbildungsangebote und Management Programme unterstützen sie dabei. „Hier kann man 50 Jahre bleiben und seinen Weg gehen, weil so viel möglich ist“, beschreibt es Natascha Wiehart aus der Personalentwicklungsabteilung.

Moderne Arbeitsmodelle wie eine 4-Tage-Woche im Verkauf oder Remote-Arbeitsplätze in der Verwaltung tragen zur Flexibilität bei. Ergänzt wird dies durch zahlreiche Benefits wie Personalrabatte, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschüsse.

Berufsausbildung mit hohem Niveau

dodenhof gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region und bildet unter anderem in den Bereichen Verkauf, Logistik, Verwaltung und Gastronomie aus. Neben einer praxisnahen Ausbildung profitieren Nachwuchskräfte von einer umfassenden Betreuung, Azubi-Projekten und einer hohen Übernahmequote. Ein besonderes Highlight ist der Campus d, eine Appartementanlage, in der Auszubildende kostengünstig direkt am Ausbildungsplatz wohnen können.

Die Qualität der Ausbildung zeigt sich auch in den Auszeichnungen mehrerer dodenhof-Azubis als Prüfungsbeste ihres Jahrgangs durch die IHK Elbe-Weser.

Karrierechancen und aktuelle Stellenangebote

Derzeit gibt es zahlreiche offene Stellen an den beiden dodenhof Standorten in Posthausen und Kaltenkirchen. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. „Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die unser familiäres Team bereichern“, erklärt Personalreferentin Alina Tönnies. Interessierte können sich auf der Karriere-Website von dodenhof informieren und bewerben: https://karriere.dodenhof.de/

Auf dem Foto (v.l.n.r.): Ralph Dodenhof – Inhaber u. geschäftsführender Gesellschafter, Christine Erasmi-Meyer und Thomas Pelz – Geschäftsführung

Seit 115 Jahren verbindet das Familienunternehmen dodenhof Tradition mit kontinuierlicher Weiterentwicklung. 50 Jahre davon hat Christine Erasmi-Meyer als Mitarbeiterin bei dodenhof erlebt. Am 6. März wurden sie und 19 weitere Mitarbeitende von Inhaber Ralph Dodenhof und der Geschäftsführung für ihre jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit geehrt. Sechs Mitarbeitende wurden für 40 Jahre, 13 für 25 Jahre Unternehmenszugehörigkeit ausgezeichnet.

Die Feierlichkeiten fanden im Waldschlösschen in Langwedel-Daverden statt. Gemeinsam mit den Jubilarinnen und Jubilaren, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat wurde auf die langjährige Zusammenarbeit angestoßen. Neben einem festlichen Essen standen persönliche Dankesworte und die Ehrungen im Mittelpunkt.

dodenhof ist nicht nur Norddeutschlands größtes Shopping-Center, sondern auch ein Arbeitgeber, der für langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten steht. „Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Dass viele von ihnen über Jahrzehnte bei uns sind, macht mich sehr stolz“, so Ralph Dodenhof.

Vielfältige Möglichkeiten und Entwicklungschancen

Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählt dodenhof zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet attraktive und sichere Arbeitsplätze in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Beschäftigte haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen, sei es im Einkauf und Verkauf, in der Verwaltung oder in der Logistik, beruflich weiterzuentwickeln. Interne Fortbildungsangebote und Management Programme unterstützen sie dabei. „Hier kann man 50 Jahre bleiben und seinen Weg gehen, weil so viel möglich ist“, beschreibt es Natascha Wiehart aus der Personalentwicklungsabteilung.

Moderne Arbeitsmodelle wie eine 4-Tage-Woche im Verkauf oder Remote-Arbeitsplätze in der Verwaltung tragen zur Flexibilität bei. Ergänzt wird dies durch zahlreiche Benefits wie Personalrabatte, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschüsse.

Berufsausbildung mit hohem Niveau

dodenhof gehört zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region und bildet unter anderem in den Bereichen Verkauf, Logistik, Verwaltung und Gastronomie aus. Neben einer praxisnahen Ausbildung profitieren Nachwuchskräfte von einer umfassenden Betreuung, Azubi-Projekten und einer hohen Übernahmequote. Ein besonderes Highlight ist der Campus d, eine Appartementanlage, in der Auszubildende kostengünstig direkt am Ausbildungsplatz wohnen können.

Die Qualität der Ausbildung zeigt sich auch in den Auszeichnungen mehrerer dodenhof-Azubis als Prüfungsbeste ihres Jahrgangs durch die IHK Elbe-Weser.

Karrierechancen und aktuelle Stellenangebote

Derzeit gibt es zahlreiche offene Stellen an den beiden dodenhof Standorten in Posthausen und Kaltenkirchen. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen. „Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die unser familiäres Team bereichern“, erklärt Personalreferentin Alina Tönnies. Interessierte können sich auf der Karriere-Website von dodenhof informieren und bewerben: https://karriere.dodenhof.de/

Auf dem Foto (v.l.n.r.): Ralph Dodenhof – Inhaber u. geschäftsführender Gesellschafter, Christine Erasmi-Meyer und Thomas Pelz – Geschäftsführung