Ausbildungsstart 2026: dodenhof sucht Nachwuchs im Verkauf

Für viele Jugendliche stellt sich nach dem Schulabschluss die Frage nach einem passenden Einstieg ins Berufsleben. Eine Ausbildung im Einzelhandel bietet dabei vielfältige Möglichkeiten: Sie verbindet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsperspektiven. Das Familienunternehmen dodenhof sucht für den Ausbildungsstart zum 1. August 2026 aktuell noch Auszubildende im Verkauf. Angeboten werden die Ausbildungen zum Verkäufer oder zur Verkäuferin, zum Kaufmann beziehungsweise zur Kauffrau im Einzelhandel sowie zum Handelsfachwirt beziehungsweise zur Handelsfachwirtin.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Posthausen bei Bremen und Kaltenkirchen bei Hamburg gehört dodenhof zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Die Ausbildung bei dodenhof ist praxisnah aufgebaut und wird von einem eigenen Ausbildungsteam begleitet. In dem familiär geprägten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Auszubildende früh Verantwortung im Arbeitsalltag.

Während der Ausbildung lernen die Nachwuchskräfte unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen und erhalten Einblicke in Kundenberatung, Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Warenwirtschaft. Ergänzend zur Arbeit im Betrieb gehören Seminare zur persönlichen Entwicklung, Azubi-Projekte und gemeinsame Veranstaltungen zum Ausbildungsprogramm.
Gesucht werden junge Menschen, die Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden haben, Interesse an Trends und Produkten mitbringen und gern im Team arbeiten. Neben einem guten Haupt- oder Realschulabschluss sind vor allem Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Offenheit wichtige Voraussetzungen für den Beruf im Verkauf. Für die Ausbildung zum Handelsfachwirt beziehungsweise zur Handelsfachwirtin wird Abitur oder Fachhochschulreife vorausgesetzt.

Die Nachwuchskräfte profitieren während der Ausbildung bei dodenhof von attraktiven Rahmenbedingungen, darunter eine tarifnahe Ausbildungsvergütung, Prämien für gute Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschüsse sowie Mitarbeiterrabatte. Mit dem „Campus d“ bietet dodenhof zudem eine Appartementanlage direkt am Standort Posthausen, in der Auszubildende auf Wunsch kostengünstig wohnen können.

Ausbildung hat bei dodenhof bereits eine lange Tradition: 1968 richtete das Unternehmen eine eigene Ausbildungsabteilung ein. Mehrere Auszubildende von dodenhof wurden in den vergangenen Jahren von der Industrie- und Handelskammer Elbe-Weser als Jahrgangsbeste ausgezeichnet. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im August 2026 sind ab sofort möglich.